การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร จะต้องอยู่บนองค์ประกอบ ที่เข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น และยอมรับความแตกต่างระหว่างกันได้ ซึ่งการมีสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน เป็นเครื่องมือสำคัญที่จะทำให้ทุกคน สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างปกติสุข เกิดความร่วมแรงร่วมใจ ทำงานราบรื่นไม่เกิดปัญหา ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ